<aside> 💡 Всегда готовьте вопросы. Всегда. Эти вопросы не для них, они для вас. Вы тоже выбираете компанию и работу.

</aside>

Разделите для себя на несколько блоков, например,

1. О компании
2. О команде
3. О том, что вас очень волнует на основании вашего прошлого плохого опыта. То есть тут узнаем, будет или не будет того ужаса, который мог быть в вашем опыте и больше никогда 🙂

Далее в каждом блоке пропишите заранее вопросы, которые актуальны для вас.

О компании

Какая структура иерархия?

Как часто меняется стратегия?

Как сильно топ-менеджмент вовлечен?

Что самое сложное сейчас, с чем столкнулась компании или продукт?

О команде

Какие процессы в команде?

Какая культура в команде?

Почему вы сами здесь? Что вам нравится? (отличный вопрос, кстати)

О том, что важно

Какой будет у меня руководитель?

<aside> 🔥 Примеры вопросов от подписчицы ‣

</aside>